В 2005 году Себастьян Пейдж чуть не умер от загадочной бактериальной инфекции, которую врачи не могли диагностировать в течение недели.
Один наблюдательный врач заметил порезы на пальцах его ног от бега по мокрой местности и связал все воедино.
Этот опыт заставил Пейджа взглянуть правде в глаза и полностью изменил его представления о целях.
Пейдж, директор по инвестициям в T. Rowe Price и автор книги "Психология лидерства", присоединяется к нам, чтобы рассказать, почему традиционное целеполагание может помешать вашему счастью.
Он объясняет, почему 80% представителей поколения миллениум говорят, что просто хотят разбогатеть, а 50% хотят стать знаменитыми.
Но результаты 80-летнего лонгитюдного исследования, проведенного Гарвардом, показывают нечто удивительное: люди, которые поднялись по социальной лестнице, не были значительно счастливее тех, кто испытывал финансовые трудности.
Каков реальный показатель долгосрочного счастья? Качество ваших отношений с окружающими.
Мы исследуем темную сторону целей с помощью концепции под названием “слепота, вызванная целью”.
Пейдж приводит в качестве примера гору Эверест — у альпинистов есть 4-процентный шанс погибнуть, такой же, как если бы они съели четыре отравленных жевательных резинки из 100. И все же люди все равно пытаются покорить вершину, потому что их ослепляет сама цель.
Пейдж делится своим собственным опытом борьбы со слепотой, вызванной стремлением к достижению цели, во время своей напряженной карьеры в сфере управления капиталом. Постоянные поездки и стресс привели к тому, что в 2005 году он чуть не заболел смертельной инфекцией. Он понял, что меньшая работа на самом деле повышает его продуктивность.
Мы рассмотрим концепцию Пейджа под названием “три принципа”: основные убеждения, кривые и теория контроля.
Основные убеждения — это фильтры, с помощью которых вы интерпретируете мир, например, доверяете ли вы людям или считаете, что деньги следует тратить, а не экономить.
Кривые относятся к управлению стрессом, основанному на исследованиях, показывающих, что оптимальная производительность не достигается при нулевом стрессе.
Теория контроля учит вас, когда следует проявлять “стратегическое терпение”, а когда принимать быстрые решения.
Пейдж также знакомит с основными принципами позитивной психологии: положительные эмоции, вовлеченность, отношения, смысл и достижения. Он называет последние четыре “белками для души”, в то время как положительные эмоции - это, скорее, сахар.
В ходе обсуждения будут рассмотрены практические вопросы, касающиеся всего: от принятия решений о найме на работу до выбора отношений, использования математических концепций, таких как чистая приведенная стоимость, для принятия более эффективных жизненных решений.
Спасибо нашим спонсорам!
Мастер-класс
С помощью MasterClass вы сможете учиться у лучших, чтобы стать лучшим в своем деле. MasterClass - это единственная потоковая платформа, где вы можете учиться и развиваться с более чем 200 лучшими в мире. Получите скидку 15% на любое годовое членство в MasterClass.com/afford.
Действительно
Если вы ищете талантливых специалистов, которые могли бы укрепить вашу команду, вам это действительно нужно. Перейдите по ссылке indeed.com/paula и начните прием на работу, воспользовавшись скидкой в размере семидесяти пяти долларов.
NetSuite
NetSuite - это облачная финансовая система номер один, объединяющая бухгалтерский учет, финансовый менеджмент, инвентаризацию, управление персоналом на одной платформе и в ОДНОМ источнике информации. Перейдите по ссылке NetSuite.com/PAULA и скачайте руководство финансового директора по искусственному интеллекту и машинному обучению.
Pestie
Pestie избавляет от более чем 100 видов насекомых, от пауков и муравьев до тараканов и скорпионов. Защитите свой дом от насекомых с помощью Pestie. Чтобы получить скидку 10% на заказ, перейдите по ссылке pestie.com/PAULA pestie.com/PAULA.
В 2005 году Себастьян Пейдж чуть не умер от загадочной бактериальной инфекции, которую врачи не могли диагностировать в течение недели.