Campaña de Relaciones Públicas Hello 7 de Rachel Rodgers por Dale May Photography
Rachel Rodgers se graduó de la facultad de derecho con loans 330,000 en préstamos estudiantiles. ¿Su salario inicial? Sólo 41.000 dólares.
La mayoría de la gente habría aceptado esta aplastante relación deuda-ingresos. Lentamente reducirían los pagos durante décadas. Rodgers tenía un plan diferente.
Ella aplazó sus préstamos y comenzó su propia práctica legal virtual en 2008, durante la recesión, cuando los empleos escaseaban y la mayoría de los abogados tenían dificultades para encontrar trabajo.
Su mamá pensó que estaba loca.
En su primer año, ganó alrededor de 6 65,000 en ingresos brutos con solo 3 300 en gastos generales. Para el segundo año, ganaba 3 300,000.
La clave de su éxito no fue recortar gastos ni vivir con arroz y frijoles. Rodgers se centró por completo en ganar más dinero.
Hablamos sobre los pasos prácticos que tomó para escalar su negocio.
Esperó hasta alcanzar los 2 250,000 en ingresos anuales antes de contratar a su primer empleado a tiempo completo, un asistente administrativo que se pagó de inmediato respondiendo a las consultas de los clientes más rápido de lo que Rodgers podía manejar solo.
Rodgers también comparte ideas desde la perspectiva de un CEO sobre lo que los empleados deben saber al pedir un aumento.
Comprenda los objetivos de su empresa. Conoce los puntos débiles de tu jefe. Cuando detecte un problema, traiga tres soluciones, no solo el problema. Por lo general, opta por cualquier opción que le recomiende su equipo.
"Tú eres el activo", explica. Esta mentalidad se aplica ya sea que seas un emprendedor o un empleado que intenta maximizar tu potencial profesional.
Nuestra entrevista cubre su transición de solopreneur a propietaria de un negocio multimillonario, su enfoque para liderar a los empleados y su filosofía sobre la creación de riqueza a través del espíritu empresarial en lugar de la reducción de costos.
Marcas de Tiempo:
Nota: Las marcas de tiempo variarán en los dispositivos de escucha individuales en función de los tiempos de ejecución dinámicos de la publicidad. Las marcas de tiempo proporcionadas son aproximadas y pueden tardar varios minutos debido a cambios en la duración de los anuncios.
(0: 00) Introducción
(2:00) La deuda de Rachel de 3 330,000 con un salario de 4 41,000
(5: 35) ¿Por qué ganar más es mejor que reducir gastos?
(6:40) Comenzando a ejercer la abogacía en solitario durante la recesión de 2008
(9:13) Alcanzando ingresos de 3 300,000 en el segundo año
(11:00) Pagos de deudas versus reinversión comercial
(14:20) Historia de éxito del producto digital Bodyguard para pequeñas empresas
(21:00) Oficinas legales virtuales y decisiones en el momento perfecto
(24:30) Tomando riesgos calculados
(39:00) Independencia financiera y metas gordas
(46:00) Cuándo contratar empleados
(53: 00) Por qué los costos de oportunidad importan más que los gastos
(57: 00) Ser un empleado invaluable desde el punto de vista del jefe
(1:11:00) Tácticas de negociación salarial
(1:19:00) Construyendo relaciones con miembros remotos del equipo
(1:21:00) Lanzamiento de hijos adultos a la independencia financiera
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#613: Rachel Rodgers: Esta Multimillonaria Comenzó Con una Deuda de 3 330,000 y un Salario de 4 41,000