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#600: Mini-Pensionierungen sind die neue Frühpensionierung – mit sechsfacher Mutter Jillian Johnsrud

      Jillian Johnsrud fiel auseinander. Nach einer Fehlgeburt konnte sie sich nicht zusammenreißen, um zu ihrem Job als Jugendpastorin in DC zurückzukehren. Sie beschloss, einen Monat frei zu nehmen.

      Diese unerwartete Pause wurde zu Jillians erstem "Mini-Ruhestand" - ein bewusster Schritt weg von der Arbeit für mindestens 30 Tage, um sich auf etwas Sinnvolles zu konzentrieren.

      Heute ist Jillian eine Mutter von sechs Kindern, die mit ihren Kindern, die derzeit zwischen 8 und 17 Jahre alt sind, mehr als ein Dutzend Mini-Pensionen in Anspruch genommen hat.

      Während ihres ersten Mini-Ruhestands stapelten sie und ihre beste Freundin sich in ihren grünen Honda Civic und fuhren von DC nach Seattle, wobei sie ihren 13-jährigen Sohn Micah bei ihrem Ehemann zu Hause ließen.

      Ein paar Jahre später brachte Jillian Micah, damals 15, für einen weiteren Mini-Ruhestand in den Glacier National Park in Montana. Sie sahen Bergziegen, fuhren zusammen Kajak und schwammen in eiskalten Gewässern.

      Diese Reise schuf unersetzliche Erinnerungen. Leider starb Micah sechs Jahre später.

      Sein Tod veränderte, wie Jillian die Zeit sieht. Sie versteht jetzt, dass bedeutungsvolle Momente nicht auf das perfekte Timing warten - sie passieren entweder jetzt oder verschwinden für immer.

      Auf "irgendwann" zu warten, könnte bedeuten, Chancen für immer zu verpassen.

      Dies treibt ihre Philosophie über Mini-Pensionierungen an - das Leben enthält flüchtige Jahreszeiten, die wir entweder jetzt annehmen oder ganz verpassen.

      "Diese Erinnerungen dort mit ihm teilen zu können, ist unbezahlbar", sagt Jillian.

      Dieses Verständnis prägt auch ihren Umgang mit ihren anderen Kindern. Von einem 10-wöchigen Roadtrip zu 10 Nationalparks in einem Pop-up-Camper bis hin zu einer sechsmonatigen Reise durch den Osten der Vereinigten Staaten mit ihren fünf jüngeren Kindern (jetzt 8-17 Jahre alt) legt Jillian Wert auf Erlebnisse, die zu jeder Jahreszeit des Familienlebens passen.

      Planen Sie Ihre eigene Mini-Rente? Jillian empfiehlt, sich auf vier Schlüsselbereiche zu konzentrieren: Verwalten Sie Ihre Zeit (wählen Sie nur 2-3 Prioritäten), adressieren Sie die Karrierelogistik (erstellen Sie eine überzeugende Geschichte für Ihren Arbeitgeber), Geld sparen (etwa 6,5 Prozent Ihres Einkommens für einen Monat frei alle zwei Jahre) und Vorbereitung auf emotionale Enthüllungen.

      Jillian betont, wie wichtig es ist, Ihre Mini-Altersvorsorge von der langfristigen Altersvorsorge zu trennen. Dieser separate Fonds, den sie den "Zwischenkübel" nennt, ermöglicht es Ihnen, jetzt frei für Erlebnisse auszugeben, anstatt jeglichen Genuss auf das traditionelle Rentenalter zu verschieben.

      Wie Jillian es ausdrückt: "Du kannst nicht jede gute Sache in deinem Leben aufschieben.”

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      (0:00) Einführung in Mini-Pensionierungen

      (0:59) Definition von Mini-Ruhestand: für mehr als 30 Tage von der Arbeit weggehen, um sich auf etwas Sinnvolles zu konzentrieren

      (3:03) Jillian erzählt ihre erste Mini-Rentnergeschichte nach einem persönlichen Verlust

      (8:28) Sich eine Auszeit nehmen, um wichtige Lebensmomente zu genießen, bevor sie vergehen

      (12:12) Jillians Reise in den Glacier National Park mit ihrem Sohn Micah, bevor er starb

      (20:33) Vier Komponenten der Planung einer Mini-Rente: Zeit, Karriere, Finanzen, unerwartete Herausforderungen

      (34:14) Zeitmanagement: 2-3 klare Ziele wählen, anstatt zu versuchen, alles zu tun

      (42:39) Karrierestrategien: So präsentieren Sie Arbeitgebern Ihre Mini-Rente

      (1:01:29) Finanzplanung: Alle zwei Jahre 6,5% des Einkommens für monatliche Pausen einsparen

      (1:14:34) Umgang mit unerwarteten Herausforderungen, die während Ihrer Freizeit auftreten

      (1:20:01) Wie Mini-Pensionierungen persönliche Probleme aufdecken, die Sie durch Arbeit vermieden haben

      (1:33:32) Jillians jüngste Familienabenteuer mit fünf Kindern

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